من بين جميع الكليشيهات المتعبة ، "الرجال هم من المريخ ، والنساء من فينوس" قد يكون أحد الأسوأ. في مكان العمل ، فإن المفاهيم التي مفادها أن جميع المهندسين يجب أن يكونوا من الرجال وأن تكون جميع الممرضات من النساء قد عفا عليها الزمن كما لو كانت مثيرة للسخرية ، ونحن الفتيات يمكن أن الرئيس التنفيذي جيدة مثل أي شخص ، شكرا جزيلا لك.

ومع ذلك ، عندما يتعلق الأمر باللغة ، تشير الدراسات إلى أن الجنس غالباً ما يغير الطريقة التي نختار التواصل بها. النساء أكثر politer ، والرجال أكثر حزما. الرجال أكثر سعيًا للاهتمام ، والنساء أكثر تعاطفا.

الحكمة التقليدية هي أن الطريقة لتعزيز حياتك المهنية تتمثل في "رفع مستوى الرجل" عن طريق نسخ السمات الذكورية التقليدية. القمامة! هناك مزايا هائلة لأنماط الاتصال "الأنثوية" ، وقد يؤدي التعرف على استخداماتها وتأثيراتها إلى تحقيقك.

هل تستخدم النساء المزيد من الأسئلة؟

ثلاثة أضعاف عدد الرجال ، حسب الزعم. ما هي المشكلة في ذلك؟ حسنًا ، يتهم المستجوبون المتعددون بإبطاء التقدم وتأخير اتخاذ القرارات.

لا أحد يريد أن يكون مكان العمل المكافئ لطفل صغير فضولي في المقعد الخلفي للسيارة ، لكن إذا كان استخدامه بشكل صحيح ، فإن طرح الأسئلة مفيد للغاية. طرح سؤال في اجتماع يعزز المناقشة ويحفز النقاش. إشراك الزملاء بهذه الطريقة يخلق بيئة تعاونية ، وثبت لتعزيز الإنتاجية. يطرح طرح الأسئلة أيضًا الفهم وتحديد الأولويات ، مما يقلل من الأخطاء ويركز الطاقة على أهم جوانب المشروع.

كيف يجب استخدام الأسئلة؟ عن طريق إعطاء الأولوية للجودة على الكمية. طرح الأسئلة التي تشجع على إجابات محددة ومركزة ، والتركيز على التشكيك في الجوانب المعقدة أو المثيرة للجدل بشكل خاص في أي مناقشة لضمان الوضوح والتعاون.

هل هذا واضح؟

النساء رائعات حقًا في استخدام المكثفات والصفات المثيرة جدًا.

عندما سرد روبن لاكوف الاختلافات بين لغة الذكر والأنثى ، أشارت إلى أن استخدامنا المتزايد للصفات والمكثفات "الفارغة" كان أمرًا سيئًا. بينما كانت محقة في أن النساء يميلون إلى استخدام صفة ومكثف أكثر من الرجال ، فإن أي شخص يدعي أن مثل هذه اللغة الوصفية لا معنى لها ، من المؤكد أنه لم يقرأ أي كتب جيدة مؤخرًا.

يتيح الوصف للمستمعين عرض ما نقوله ومن ثم التواصل معه بشكل مكثف. في الواقع ، يُنظر إلى القدرة على رسم صورة كلمة على أنها تقنية مبيعات فعالة تم مقارنتها بالتنويم المغناطيسي. وفي حين أن المكثفات قد تكون مزعجة للغاية إذا كانت مفرطة الاستخدام ، فلن يفاجأ أحد بسماع أن المؤشرات اللفظية للحماس لمشاريع العمل أو الأفكار تميل إلى السير بشكل جيد مع المديرين.

بالطبع ، كونه موجزا له مزايا أيضا. تعتبر العبارات البسيطة هي الأفضل إذا كنت بحاجة إلى نقل المعلومات بسرعة أو إنشاء حقائق وأرقام ثابتة. الحيلة هي أن تكون قادرة على تكييف أسلوب لغتك اعتمادا على الموقف في متناول اليد.

قد تكون النساء أكثر عرضة للتحوط في تصريحاتهن.

قد يكون التحوط شكلاً من أشكال اللغة المبدئية التي تجعل البيانات أقل قوة أو حزماً. يمكن. من المرجح أن تستخدمها النساء في المحادثة بمعدل 2.5 مرة مثل الرجال.

تحصل اللغة التجريبية على مندوب سيء لأنه يمكن أن يعطي انطباعًا بأنك غير حاسم أو غير واثق في رأيك. وبالتالي ، فإن الناس أقل عرضة للاستماع إليك ، والأرجح أن يتجاهلوا ما تقترحونه. بالتأكيد ، من المستحسن تجنب استخدام لغة مبدئية للطلبات المباشرة ، خاصة إذا كنت الحزب الكبير وتريد أن تنقل السلطة.

لكن اللغة التجريبية لها استخداماتها. بدء كل رأي أو فكرة أخيرة كما لو كانت حقيقة لا يمكن دحضها ، يجعل الناس يبدون أحمق وأناني - ولا يعد أي منهما مظهرًا جيدًا في مكان العمل! بالإضافة إلى ذلك ، يصعب في الواقع رفض أي بيان تعارضه إذا تم التحوط عليه وبالتالي عرض كبديل بدلاً من البديل.

الاستخدام الأكثر أهمية للغة التجريبية ، مع ذلك ، هو الاختلاف مع شخص ما. لا يحب الناس أن يتم إخبارك بأنهم مخطئون وأنهم يتمتعون بالدفاع إذا شعروا أن وجهة نظرهم تواجه تحديًا. لا سيما عندما يكونون عميلًا مهمًا أو رئيسك في العمل ، فمن الأهمية بمكان أن تكون قادرًا على الاختلاف بطريقة مهذبة وغير عدوانية. استخدام لغة مبدئية يعني أنك لا تفشل في وضع شخص ما بالكامل. ويتيح لهم "حفظ ماء الوجه" ، الأمر الذي لا يقلل من الصراع فحسب ، بل يجعله في الواقع أكثر احتمالًا بأن يغيروا رأيهم ليتوافقوا مع رأيك.

وقد اقترحت العديد من الدراسات على مر السنين أن المرأة يمكن أن تظهر ميل نحو حجم أكبر من التواصل.

أو؛ النساء يتحدثن أكثر. يقول البعض إننا هزمنا الرجال في كلماتنا الكلامية ب 13000 كلمة إضافية في اليوم. ولكن هذا الرقم موضع نقاش ساخن (على الأرجح من قبل النساء ، الرجال قد استهلكوا مفرداتهم بالكامل بحلول الساعة 3 بعد الظهر). ومع ذلك ، يبدو أنه من الصحيح أن المرأة تميل إلى أن تكون أكثر ثرثرة في مكان العمل ، لأنها أكثر ميلًا نحو التعاون.

تجاهل الصور النمطية للمرأة المزعجة والقيل والقال - يميل هذا التخاطب في الواقع إلى ميزة مهنية. أنت تعرف هذه الاتجاهات للمكاتب خطة مفتوحة و desking الساخنة؟ ذلك لأن أصحاب العمل يريدون تشجيع موظفيهم على التفاعل مع بعضهم البعض. يدركون أن هذا يحفز تدفق الأفكار ويخلق بيئة عمل أكثر إيجابية. أوه ، والقدرة على التواصل بطريقة شفافة وتعاونية هي واحدة من أكثر سمات القيادة قيمة. تعد المناقشة غير المتعلقة بالعمل مع الزملاء عاملاً مهمًا في زيادة الروح المعنوية وزيادة الرضا الوظيفي.

من الخطير دائمًا التعميم ، وبالطبع لا توجد لغة "أنثى" عالمية نشترك فيها جميعًا. النقطة المهمة هي أن الصفات المذكورة أعلاه هي طرق مفيدة للغاية للاتصال في مكان العمل ، ويجب استخدامها من قبل أي شخص يرغب في العثور على كموظف متعاطفة وجذابة وتعاونية. طالما أن هناك "قمة نسائية" ، حسنًا ، لدينا بعض الأفكار الجيدة!

العجاف جدا في الأولاد. لديك الكثير لتتعلمه.

بيث تكتب نصيحة عن وظائف الخريجين لـ Inspiring Interns ، وهي وكالة توظيف للخريجين تتخصص في العثور على تدريب داخلي لأحلامهم. لتوظيف الخريجين أو تصفح وظائف الخريجين في لندن ، تفضل بزيارة موقع الويب الخاص بهم.

اعتمادات الصورة.

الأساسية. سؤال. مختلط.